2026 Yılı Cumhurbaşkanı Yıllık Programı’na Göre 2026’da Yürürlüğe Girecek Yeni Emeklilik Sistemi
Bugün yayımlanan Resmi Gazete’de yer alan 2026 Yılı Cumhurbaşkanı Yıllık Programı’nda, bütçe yönetimine ilişkin hedeflerin yanı sıra uzun zamandır tartışılan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES)’nin 2026’da yürürlüğe gireceği belirtildi. Yeni sistem, mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi’nden (BES) farklı olarak milyonlarca çalışanın zorunlu olarak dahil edilmesini öngörüyor. Çalışanların net maaşlarından her ay yüzde 3 oranında kesinti yapılacak ve geri ödeme için en az 10 yıl sistemde kalmak zorunlu olacak.
Çalışanlardan yapılacak yüzde 3’lük kesintiye ek olarak, işverenler de yüzde 1 oranında katkı payı ödeyecek. Toplanan primlere devlet tarafından yüzde 30 oranında destek sağlanacak ve bu tutarlar, ilerleyen yıllarda kullanılmak üzere çalışanların emeklilik havuzunda değerlendirilecek. Yeni sistem, Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK) tamamen bağımsız şekilde işleyecek. Çalışanların TES’te biriken primlerini çekebilmeleri için en az 10 yıl sistemde kalmaları gerekecek. Emeklilik hakkı elde etmek için ise kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı aranacak.
TES ile Destekleyici Emeklilik Sistemi
TES kapsamında emekli olan vatandaşlara, sisteme yatırdıkları primler esas alınarak maaş bağlanacak. Bu gelir, SGK tarafından ödenen temel emekli maaşından daha düşük olacak ve tamamlayıcı nitelik taşıyacak. Ayrıca, düzenlemeye eklenmesi planlanan istisnalarla doğum, hac ziyareti ya da askerlik gibi özel durumlarda belirli oranlarda sistemden para çekme imkânı tanınacak.
