“`html

Sağlık Liyakat-Sen Başkanından Ses Getiren Açıklamalar

Sağlık Liyakat-Sen Genel Başkanı Mehmet Demirel, kamu çalışanları ile memurlar arasındaki 22 bin TL’lik gelir farkını rakamlarla ortaya koyarak, Hükümete ve Memur-Sen’e çağrıda bulundu: “Eğer yaşanan durumları açıklayamıyorsanız, biz davet edildiğimiz takdirde bu durumu Hükümete ve tüm siyasilerimize net bir şekilde aktararak çözümler sunmaya hazırız!”

Ankara’dan Önemli Mesajlar

Sağlık alanında çalışanların sesi olan Sağlık Liyakat-Sen’in Genel Başkanı Mehmet Demirel, 2026 yılı Şubat ayı itibarıyla sağlık sektöründeki gelir farklarını ve bozulmuş iş barışını belgelerle sergileyerek önemli mesajlar verdi.

Demirel, geniş bir yelpazeye yayılan ücret adaletsizliğinin, yardımcı hizmetliden ebelere kadar tüm sağlık çalışanlarını domino etkisiyle olumsuz şekilde etkilediğine dikkat çekti.

“Ücret Adaletini İstiyoruz”

Demirel, ücret dengesizliğinin toplumsal bir çatışmaya dönüşmemesi gerektiğine vurgu yaptı: “Biz kamuoyunda bir memur-kamusal çalışan çatışması istemiyoruz. Çalışanlarımızın 2026 yılına uygun bir ücret alması gerekmektedir. Derdimiz, aynı riskler altında bulunan çalışanlarımızın yoksulluğa itilmesidir. Bizler emeklerinin karşılığını talep eden bir kesimiz.”

Hükümete ve Siyasetçilere Çağrı

Adaletsizliğin her kesimi etkilediğini ifade eden Demirel, “Bu maaş eşitsizliği, yardımcı hizmetliden sağlık memurlarına kadar herkes için sona erdirilmelidir. Memur-Sen bu durumu dikkate almalı; Hükümet durumu tam olarak anlamıyorsa, bizler teknik verilerle durumu anlatmaya hazırız” dedi.

Adalet Talebi İçin Rakamlar

Demirel, sektördeki maaş dengesizliklerini şu örneklerle açıkladı: “Bugün bir temizlik işçisinin aylık brüt maaşı 81.919 TL’ye ulaşırken, 11/1 kadrosundaki bir yardımcı hizmetli yalnızca 62.000 TL alıyor. Aradaki fark tam 22.000 TL!”

“Laboratuvar ve Radyoloji Çalışanları İçin Adalet”

Demirel, laboratuvar ve radyoloji çalışanlarının maaşlarının adaletsiz bir şekilde belirlendiğini de belirtti: “Acil laboratuvarlarda çalışanların aldığı risk primleri, diğer laboratuvar personeline uygulanmamaktadır. Bu ayrımcılık sona ermelidir.”

Sosyal Sorunlar ve Çözüm Önerileri

Demirel, kamu çalışanlarının eğitim ve barınma sorunlarına da değinerek, esnek mesai saatlerinin yasallaştırılması ve tüm hastanelerde kreş imkanının sağlanması gerektiğini vurguladı. Ayrıca, engelli çalışanlara lojman imkanı sunulması ve emekli olduklarında yoksulluğa mahkum edilmemeleri gerektiğini ifade etti.

“Çalışanlarımızın haklarını savunmak adına buradayız ve bu süreci sonuna kadar takip edeceğiz.”

“`